Ангкор
1.0
+380 (38) 270-71-...
show phone
build route
09:00-18:00
more
оцінка 1.0 from 5
based on 1 review
report about...
- phone not responding
- no org here already
- another mismatch
your company?
If you are affiliated with this company, take control on this page and attract more customers with Locator! To do this, sign up or sign in and go by this "Your Company?" link. Why take the company control on this page read by this link.
window services
Home textile sewing
Ангкор
Ангкор (Khmelnytskyi) - Doors store, Windows, Accessories for windows, Automatic doors and gates located in Khmelnytskyi by address: Podilska, 78, Поділ, Південно-Західний. Ангкор provides such services: window repair, roller blinds.
today Ангкор works on schedule: 09:00-18:00. According reviews on Locator this business has following rating 1.0 (as much as possible - 5), which is based on 1 reviews, and the last review was left 11-08-2022 (630 days ago).
You can connect with Ангкор by following telephone number:
reviews
Bogdan Grebenuk 11-08-2022 20:53
Оценка:
Я відгукнувся на вакансію "помічник керівника" у компанії "Інстал-хаус ТОВ (Ангкор)". Отримавши повідомлення від Віти Царук (+380689530669), що їх зацікавило моє резюме, прийшов на співбесіду, як я гадав, у їхній офіс, але все виявилось дещо цікавішим.
Компанія Ангкор винайняла фіговенький тренінг-центр на вул. Соборній 1 м. Хмельницького, де вони вирішили зробити "групову співбесіду". Ставало якось очевидно, що ніяким "помічником керівника" там і не пахне, але заради цікавості вирішив таки послухати, що воно, тому що я ще не розумів, як можна скамити людей коли, продаєш вікна та двері.
Коли всі зібрались, Киричок Альона Анатоліївна (директор), провела невелику презентацію, під час якої трішки обмовилась, ким саме вона бачить усіх, хто зібравсяна співбесіді, а саме "ділерами", тобто продажниками, по суті. Звичайно, інформацію про те, на яку посаду вони набирають людей, і що ті люди будуть робити, не озвучували. Після презентації всіх кандидатів попросили розказати про себе, після чого деяких, включно зі мною, попросили покинути приміщення. Не буду гадати з якої причини, але на моє питання: "Навіщо ж мене запрошували на співбесіду, якщо ви бачили моє резюме?", Альона відповіла що вони "НЕ ЧИТАЮТЬ РЕЗЮМЕ, тому що ЗАЗВИЧАЙ ТАМ 50% БРЕХНЯ". З цього нам вже зрозуміло, що Альона Киричок, не хоче (а може й не вміє) читати, і не здатна перевірити чиюсь електронну трудову, і взагалі, якщо б вони проводили нормальні співбесіди, то зрозуміли що на них можна перевіряти навички кандидатів.
А тепер ті питання, які я, на жаль, не встиг задати Альоні. ТОВ АНГКОР на даний момент припинило свою діяльність (погугліть, хто був директором :D), це можна перевірити, а також при бажанні запитати у податкової, чому компанія, яка припинила свою діяльність у 2019, набирає працівників на "новий вид діяльності"? Саме на яку посаду вони РЕАЛЬНО набирають людей? Що з їхнім офісом, якщо треба було знімати приміщення в якомусь бомжацькому тренінг-центрі? Які задачі вони хотіли "делегувати"? І що означає "керівник 40% свого часу інвестує у навчання співробітників, що дозволяє Вам постійно розвиватися і заробляти більше", який керівник буде займатись коучінгом, коли ваша компанія займається бозна чим, ви співпрацюєте з ЧП Екіпаж (почитайте на них відгуки) і дуже зацікавлені в людях, які раніше працювали у ломбардах та мережевих маркетингах? Останнє, до речі, свідчить про їх "новий вид діяльності".
На цьому все, перевіряйте інформацію, не витрачайте свій час, і не ведіться на таких брехунів, як АНГКОР (Інстал-хаус ТОВ).
Компанія Ангкор винайняла фіговенький тренінг-центр на вул. Соборній 1 м. Хмельницького, де вони вирішили зробити "групову співбесіду". Ставало якось очевидно, що ніяким "помічником керівника" там і не пахне, але заради цікавості вирішив таки послухати, що воно, тому що я ще не розумів, як можна скамити людей коли, продаєш вікна та двері.
Коли всі зібрались, Киричок Альона Анатоліївна (директор), провела невелику презентацію, під час якої трішки обмовилась, ким саме вона бачить усіх, хто зібравсяна співбесіді, а саме "ділерами", тобто продажниками, по суті. Звичайно, інформацію про те, на яку посаду вони набирають людей, і що ті люди будуть робити, не озвучували. Після презентації всіх кандидатів попросили розказати про себе, після чого деяких, включно зі мною, попросили покинути приміщення. Не буду гадати з якої причини, але на моє питання: "Навіщо ж мене запрошували на співбесіду, якщо ви бачили моє резюме?", Альона відповіла що вони "НЕ ЧИТАЮТЬ РЕЗЮМЕ, тому що ЗАЗВИЧАЙ ТАМ 50% БРЕХНЯ". З цього нам вже зрозуміло, що Альона Киричок, не хоче (а може й не вміє) читати, і не здатна перевірити чиюсь електронну трудову, і взагалі, якщо б вони проводили нормальні співбесіди, то зрозуміли що на них можна перевіряти навички кандидатів.
А тепер ті питання, які я, на жаль, не встиг задати Альоні. ТОВ АНГКОР на даний момент припинило свою діяльність (погугліть, хто був директором :D), це можна перевірити, а також при бажанні запитати у податкової, чому компанія, яка припинила свою діяльність у 2019, набирає працівників на "новий вид діяльності"? Саме на яку посаду вони РЕАЛЬНО набирають людей? Що з їхнім офісом, якщо треба було знімати приміщення в якомусь бомжацькому тренінг-центрі? Які задачі вони хотіли "делегувати"? І що означає "керівник 40% свого часу інвестує у навчання співробітників, що дозволяє Вам постійно розвиватися і заробляти більше", який керівник буде займатись коучінгом, коли ваша компанія займається бозна чим, ви співпрацюєте з ЧП Екіпаж (почитайте на них відгуки) і дуже зацікавлені в людях, які раніше працювали у ломбардах та мережевих маркетингах? Останнє, до речі, свідчить про їх "новий вид діяльності".
На цьому все, перевіряйте інформацію, не витрачайте свій час, і не ведіться на таких брехунів, як АНГКОР (Інстал-хаус ТОВ).